پایگاه جمعیت همیاران
سلامت روان اجتماعی ایران
تجلیات فرهنگی در مددکاری اجتماعی

تجلیات فرهنگی در مددکاری اجتماعی

مددکاری اجتماعی به عنوان یک حرفه و رشته دانشگاهی، به ارتقای رفاه افراد، خانواده‌ها، گروه‌ها و جوامع می‌پردازد.
در قلب این حرفه، شناخت تنوع انسانی و اهمیت حساسیت فرهنگی در مواجهه با مسائل اجتماعی قرار دارد.
فرهنگ رفتار انسانی، هنجارهای اجتماعی و ارزش‌های جمعی را شکل می‌دهد و به همین دلیل، یکی از عوامل کلیدی در طراحی و اجرای روش‌های مددکاری اجتماعی است.

تجلیات فرهنگی در مددکاری اجتماعی به روش‌هایی اشاره دارد که باورها، ارزش‌ها، سنت‌ها و رفتارهای فرهنگی، نظریه‌ها، روش‌ها و مداخلات مددکاری اجتماعی را شکل می‌دهند.

فرهنگ به عنوان یکی از مهم‌ترین عوامل تأثیرگذار بر رفتار اجتماعی، نه تنها در تعریف مشکلات اجتماعی نقش دارد، بلکه بر نحوه مداخله و ارائه خدمات مددکاری نیز اثرگذار است.
به همین دلیل، مددکاران اجتماعی باید درک عمیقی از زمینه‌های فرهنگی مراجعان داشته باشند تا بتوانند خدماتی متناسب با نیازهای آنان ارائه دهند.

در جوامع مختلف، مددکاری اجتماعی تحت تأثیر تنوع فرهنگی معنا پیدا می‌کند.
برای مثال، در فرهنگ‌های جمع‌گرا، نقش خانواده گسترده و شبکه‌های اجتماعی در حمایت از فرد بسیار پررنگ است، در حالی که در فرهنگ‌های فردگرا، بر خودمختاری و تصمیم‌گیری شخصی تأکید می‌شود.
مددکاران اجتماعی با شناخت این تفاوت‌ها می‌توانند مداخلاتی مؤثرتر طراحی کنند؛ مانند استفاده از میانجی‌گری خانوادگی در برخی فرهنگ‌ها یا بهره‌گیری از مشاوره فردی در جوامع دیگر. این سازگاری فرهنگی موجب می‌شود مداخلات اجتماعی کارآمدتر بوده و پذیرش بیشتری در میان مراجعان پیدا کند.

از سوی دیگر، تجلیات فرهنگی در مددکاری اجتماعی در حوزه‌های مختلفی مانند سلامت روان، حمایت از کودکان، سیاستگذاری اجتماعی و حتی اخلاق حرفه‌ای دیده می‌شود.
باورهای فرهنگی می‌توانند تعریف خاصی از بیماری روانی، تربیت فرزند یا نقش جنسیتی ارائه دهند که گاهی با استانداردهای جهانی متفاوت است.
در این شرایط، مددکار اجتماعی باید با شایستگی فرهنگی و احترام به تنوع، راهکارهایی بیابد که همسو با ارزش‌های فرهنگی مراجع باشد و هم با اصول حقوق بشری هماهنگ گردد. بدین ترتیب، تجلیات فرهنگی نه تنها چالش، بلکه فرصتی برای ارتقای کیفیت خدمات مددکاری اجتماعی محسوب می‌شوند.


درک این تجلیات برای ارائه خدمات مؤثر در جامعه‌ای چندفرهنگی و جهانی‌شده، ضروری است.

تبادلات بین فرهنگ و مددکاری اجتماعی در حوزه‌های مختلفی قابل مشاهده است؛ از جمله ساختار خانواده، مشارکت جامعه، سلامت روان، توسعه سیاست‌ها و تصمیم‌گیری اخلاقی. مهارت‌های فرهنگی، تواضع فرهنگی و تمرین مبتنی بر آگاهی فرهنگی، چارچوب‌های کلیدی هستند که مددکاران اجتماعی برای تعامل با مراجعان با پیشینه‌های متنوع از آن استفاده می‌کنند. این مقاله به بررسی تجلیات فرهنگی در مددکاری اجتماعی و تأثیر آن بر نظریه‌ها، روش‌ها و چالش‌های این حرفه می‌پردازد.



 ۱. نقش فرهنگ در تعریف مددکاری اجتماعی

فرهنگ به شدت در درک نیازهای انسانی، مشکلات اجتماعی و نقش حرفه‌ای مددکاری اجتماعی تأثیرگذار است. در جوامع غربی، مددکاری اجتماعی به‌طور تاریخی از رویکردهای خیریه‌ای و رفاهی نشأت گرفته و تحت تأثیر ارزش‌های دینی-اخلاقی، عدالت و خدمت به نیازمندان شکل گرفته است. در مقابل، مددکاری اجتماعی در جوامع غیرغربی اغلب دانش بومی، سیستم‌های حمایتی جامعه و سنت‌های معنوی را در پاسخ به مسائل اجتماعی ادغام می‌کند.

به عنوان مثال، در جوامع آفریقایی، مددکاری اجتماعی معمولاً در شبکه‌های خانوادگی و اجتماعی گسترده جای دارد و تصمیم‌گیری‌ها با مشارکت اعضای خانواده بزرگ انجام می‌شود. در جوامع آسیایی، تأکید بر مسئولیت جمعی، احترام به والدین و هارمونی اجتماعی بر خودمختاری فردی غالب است.

فرهنگ همچنین در تعریف مشکلات اجتماعی نقش دارد. فقر، خشونت خانگی، بیماری روانی و معلولیت ممکن است در فرهنگ‌های مختلف متفاوت تعبیر شوند و این تفاوت‌ها، روش‌های مداخله مددکاران اجتماعی را شکل می‌دهند.

 ۲. شایستگی فرهنگی در مددکاری اجتماعی

شایستگی فرهنگی به توانایی مددکار اجتماعی در درک، احترام و پاسخ مؤثر به زمینه‌های فرهنگی مراجعان اشاره دارد. این مهارت شامل آگاهی از سنت‌ها، زبان، سبک‌های ارتباطی، ساختار خانواده و نظام ارزشی فرهنگ‌های مختلف است.

شایستگی فرهنگی در مددکاری اجتماعی در ارزیابی، برنامه‌ریزی و مداخلات دیده می‌شود. به عنوان مثال، در کار با جمعیت‌های مهاجر، مددکاران اجتماعی باید به تجربه مهاجرت، فشارهای سازگاری فرهنگی، موانع زبانی و مکانیزم‌های مقابله‌ای فرهنگی توجه کنند. استفاده از مترجم یا کارشناسان دوزبانه برای برقراری ارتباط مؤثر و احترام به مراجعان یکی از تجلیات عملی شایستگی فرهنگی است.

سازمان‌ها نیز می‌توانند با ایجاد سیاست‌های منعطف مانند احترام به آداب دینی، نیازهای غذایی خاص یا ملاحظات جنسیتی، شایستگی فرهنگی را در سطح سازمانی نشان دهند.

 ۳. مددکاری اجتماعی بومی و سنتی

در بسیاری از جوامع، مددکاری اجتماعی تحت تأثیر دانش بومی و سنت‌های محلی قرار دارد. این روش‌ها شامل آیین‌ها، مکانیزم‌های حمایتی جمعی و روش‌های درمان سنتی می‌شوند و بر سلامت کلی جامعه تأکید دارند.

برای نمونه، در جوامع بومی آمریکای شمالی، مددکاری اجتماعی با ادغام سنت‌های قبیله‌ای، داستان‌سرایی و آیین‌های معنوی، به حمایت و تقویت تاب‌آوری افراد کمک می‌کند. در آفریقا، رهبران سنتی و شورای بزرگان در حل اختلافات، حمایت از کودکان و حفظ انسجام اجتماعی نقش مهمی دارند.

ادغام دانش بومی در روش‌های مدرن مددکاری اجتماعی نیازمند حساسیت و احترام است و نشان می‌دهد که این حرفه تنها یک فعالیت رسمی نیست، بلکه در دل فرهنگ و دانش محلی ریشه دارد.


 ۴. تجلیات فرهنگی در خانواده و رفاه کودکان

ساختار و دینامیک خانواده در فرهنگ‌های مختلف تفاوت‌های قابل توجهی دارد و این تفاوت‌ها بر مداخلات مددکاری اجتماعی در حوزه‌های رفاه کودکان و حمایت از خانواده تأثیر می‌گذارد. در فرهنگ‌های جمع‌گرا، خانواده‌های گسترده نقش مهمی در مراقبت و تصمیم‌گیری دارند، در حالی که در فرهنگ‌های فردگرا، خانواده هسته‌ای و خودمختاری فردی برجسته است.

مددکاران اجتماعی باید این تفاوت‌ها را در نظر بگیرند. به عنوان مثال، در پرونده‌های حفاظت از کودک، جداسازی کودک از خانواده ممکن است در غرب ضروری باشد، اما در برخی فرهنگ‌ها، حمایت جمعی و میانجیگری خانوادگی ترجیح داده می‌شود. حساسیت به ارزش‌های فرهنگی خانواده باعث افزایش اثربخشی مداخلات می‌شود و از سوگیری فرهنگی در تصمیم‌گیری جلوگیری می‌کند.


۵. رویکردهای فرهنگی در سلامت روان

سلامت روان یکی از حوزه‌هایی است که به شدت تحت تأثیر فرهنگ قرار دارد. باورهای فرهنگی در درک بیماری‌های روانی، رفتارهای درخواست کمک و روش‌های مقابله با استرس نقش دارند. در بسیاری از جوامع، مشکلات روانی به عوامل معنوی، تأثیرات اجداد یا عدم هارمونی اجتماعی مرتبط دانسته می‌شوند و نه صرفاً عوامل بیولوژیکی یا روان‌شناختی.

مددکاران اجتماعی باید این برداشت‌های فرهنگی را هنگام ارزیابی نیازهای روانی و طراحی مداخلات در نظر بگیرند. به عنوان مثال، در برخی فرهنگ‌های آسیایی، بیماری روانی ممکن است همراه با انگ اجتماعی باشد و خانواده‌ها ابتدا به درمانگران سنتی یا مذهبی مراجعه کنند. همکاری با منابع محلی برای ارائه مراقبت جامع، نمونه‌ای از تجلیات فرهنگی در سلامت روان است.


 ۶. شایستگی فرهنگی در سیاستگذاری و وکالت

مددکاری اجتماعی تنها به فعالیت‌های مستقیم محدود نمی‌شود؛ بلکه شامل وکالت و توسعه سیاست‌ها نیز هست.
فرهنگ نقش مهمی در شکل‌دهی سیاست‌هایی دارد که به کاهش نابرابری، تبعیض و دسترسی به منابع می‌پردازند.

برای مثال، در جوامع چندفرهنگی، سیاست‌های مرتبط با مسکن، آموزش و بهداشت باید تنوع فرهنگی را در نظر بگیرند. مددکاران اجتماعی ممکن است برای خدمات زبان‌پذیر و نیاز به ترجمه، محتوای آموزشی فرهنگی و دسترسی برابر به مراقبت‌های بهداشتی، وکالت کنند. تجلیات فرهنگی در وکالت، همچنین شامل مبارزه با سوگیری‌های سیستمی و ترویج مشارکت اقلیت‌ها در تصمیم‌گیری‌های اجتماعی است.

 ۷. ملاحظات اخلاقی در مددکاری اجتماعی مبتنی بر فرهنگ

اخلاق در مددکاری اجتماعی با فرهنگ ارتباط تنگاتنگ دارد. مددکاران اجتماعی باید با تعارضاتی مواجه شوند که ناشی از تضاد بین سنت‌های فرهنگی و استانداردهای حرفه‌ای است.
برای نمونه، برخی رفتارهای فرهنگی مانند ازدواج زودهنگام یا تنبیه بدنی ممکن است از دیدگاه فرهنگی پذیرفته باشند اما از نظر اخلاق حرفه‌ای مشکل‌ساز باشند.

تمرین اخلاقی مبتنی بر فرهنگ شامل تعادل بین احترام به ارزش‌های فرهنگی و حفظ حقوق بشر است.
مددکاران از طریق بازاندیشی، مشورت فرهنگی و تصمیم‌گیری مشارکتی، این تعارضات را مدیریت می‌کنند.



 ۸. جهانی شدن و مددکاری اجتماعی میان‌فرهنگی

در عصر جهانی شدن، مددکاری اجتماعی به طور فزاینده‌ای در مرزهای فرهنگی عمل می‌کند. مهاجرت، بحران‌های پناهندگان و کارهای توسعه بین‌المللی نیازمند تعامل با فرهنگ‌های متنوع هستند.

جهانی شدن همچنین چالش‌هایی مانند تعارضات هویتی، فشارهای سازگاری فرهنگی و تنش‌های بین نسلی ایجاد می‌کند. مددکاران اجتماعی باید حمایت‌های متناسب با فرهنگ ارائه دهند که هم میراث فرهنگی افراد را حفظ کند و هم انطباق با محیط جدید را تسهیل کند.
تجلیات فرهنگی در مددکاری اجتماعی گسترده و چندوجهی هستند و بر تمام جنبه‌های این حرفه از فعالیت‌های مستقیم تا سیاستگذاری تأثیر می‌گذارند. فرهنگ رفتار انسانی، هنجارها و ارزش‌ها را شکل می‌دهد و نیازمند رویکردهای حساس، شایسته و اخلاقی است. دانش بومی، ساختار خانواده، سلامت روان و زمینه‌های جهانی، نمونه‌هایی از تأثیر فرهنگ در مددکاری اجتماعی هستند.

خدیجه عزیزی مترجم زبان اشاره خانه تاب آوری در خاتمه اورده است شناخت و احترام به تجلیات فرهنگی، اعتماد ایجاد می‌کند، جوامع را توانمند می‌سازد و عدالت اجتماعی را ترویج می‌دهد. در جامعه‌ای چندفرهنگی، توانایی تعامل با تنوع فرهنگی همچنان جزء مهم‌ترین مهارت‌های حرفه‌ای مددکاری اجتماعی خواهد بود.


۷ بازدید


۱ امتیاز


۰ نظر
نظرات کاربران


هنوز هیچ نظری ثبت نشده است !
نظر شما چیست ؟!
شما نیز می توانید نظر خود را راجب این مقاله در زیر بنویسید !
نام کامل شما * :
نام کامل خود را وارد کنید !
آدرس ایمیل شما :
آدرس ایمیل خود را وارد کنید !
متن نظر شما :
نظر خود را به فارسی در بالا بنویسید !
کد امنیتی :
کد امنیتی روبرو را وارد نمایید !
انسان خوشبخت نمی شود اگر برای خوشبختی دیگران نکوشد !
شما هم می توانید در این کار سهیم باشید ! کمک های مالی شما مایه دلگرمی ماست !
دریافت کمک های مردمی
جمعیت همیاران سلامت روان اجتماعی ایران
جمعیت همیاران سلامت روان با هدف افزایش توانمندی اقشار مختلف جامعه در راستای افزایش سطح سلامت روان و پیشگیری از آسیب های اجتماعی فعالیت می نماید. باور ما بر این است که با افزایش مشارکت جویی و احترام به خرد جمعی و رویکرد تسهیل گرانه می توانیم در ارتقای سطح کیفیت زندگی اقشار جامعه تاثیر داشته باشیم. این سایت با همت و تلاش و پیگیری مستمر جناب آقای حمید بیخسته مدیر روابط عمومی جمعیت همیاران سلامت روان اجتماعی کشور در سال 1395 راه اندازی گردید.
تمامی حقوق محفوظ و متعلق به جمعیت همیاران سلامت روان اجتماعی ایران می باشد .
Copyright © 2015 for HamyaranIran.ir , By SmProgram web Developer , All rights reserved .